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Vous capitalisez sur vos connaissances, vous gagnez en expertise, vous managez des équipes
Découvrez nos offresImaginer et concevoir des solutions au plus près des besoins de nos clients : c'est ce qui nous anime et fait notre différence. Vous avez toutes les qualités pour y parvenir – curiosité, créativité, agilité, goût de l’excellence. Nous vous offrons un lieu propice pour les exprimer pleinement.
En écho est né notre projet Workplace of the Future, pour repenser les espaces et les méthodes de travail en intégrant la technologie. Conçu pour favoriser l’échange, la créativité et le bien-être des collaborateurs, l’environnement de travail peut être une véritable source d’inspiration. Ce nouvel environnement de travail, nous l’avons conçu pour être davantage en phase avec les attentes de nos clients mais aussi de nos collaborateurs, dont la moyenne d’âge est de 32 ans.
Travailler chez PwC, c’est intégrer des équipes aux expertises complémentaires, réunies autour d’une même ambition. C’est aussi prendre part à une énergie unique nourrie par une émulation collective, afin de mener à bien de grands projets.
Faire preuve de créativité, de curiosité et d’audace en s’appuyant sur la force de l’équipe, c’est ce qui nous permet de relever des défis inédits. C’est aussi ce qui donne naissance à de belles rencontres au service de nos clients, celles qui donnent du sens à notre action
« J’ai récemment eu l’opportunité de participer au projet de fusion de deux grandes compagnies d’assurance marocaines. J’ai ainsi pu évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui m’a permis de monter en compétences sur de nouvelles expertises et d’élargir mes interactions avec mes collègues issus de Business Units différentes. »
PwC au Maroc est pleinement intégré au réseau mondial PwC. Nos valeurs, notre organisation et notre environnement de travail communs nous permettent de nous affranchir des frontières physiques et de travailler en permanence sur des projets à dimension internationale.
La dimension internationale de nos équipes est effectivement essentielle pour oser bousculer les situations établies et essayer de nouvelles approches. Du fait de la présence de ses 295 000 collaborateurs dans 155 pays, PwC décuple les synergies ! De Miami à Stockholm, de New York à Shanghai : notre Experience Center tisse à lui seul un réseau de 40 centres d’expertises à travers le monde.
" J'ai l'occasion de participer à des missions internationales qui me permettent de monter rapidement en compétences tout en évoluant dans un environnement multiculturel et stimulant "
Chez PwC, nous sommes convaincus que c'est l'humain, en ce qu'il se différencie de la machine, qui nous permettra de nous épanouir sur les plans personnel et professionnel, d'accompagner nos clients, de créer de la valeur pour nos parties prenantes et de nous aider à nous démarquer sur nos marchés.
Dans un monde où tout va toujours plus vite, il est néanmoins indispensable de s’intéresser, si ce n’est de les maîtriser, à un certain nombre de technologies numériques pour se préparer au futur. Cybersécurité, Big Data, blockchain, intelligence artificielle, machine learning… Si vous êtes passionnés par ces solutions, vous êtes le bienvenu chez PwC !
“Grâce au programme New World. New Skills. j’ai développé mon propre outil d’automatisation et d’analyse de données. Je l’utilise à chaque mission d’audit et mes clients sont conquis par la qualité des travaux et la rapidité du traitement !“
Notre Experience Center est aussi un moteur de notre transformation culturelle. Un lieu unique pour développer ensemble une approche centrée sur l’utilisateur et la cocréation. Vous êtes adeptes de Design Thinking ? Nos équipes accompagnent les clients sur le design d’expériences pour tous types d’utilisateurs (clients B to C, B to B, employés…). Via tous types de points de contact : interfaces, espaces, objets, interactions humaines etc.
"Nous sommes un collectif d’”experience makers” qui s’appuie sur un lieu unique et des méthodologies innovantes (design thinking, ...) pour imaginer et co construire les expériences clients physiques et digitales de demain”
Changer les habitudes et améliorer la qualité de vie au travail ? PwC répond présent !
Le programme exclusif Be well, work well favorise le bien-être de nos collaborateurs, tant sur le lieu de travail que dans leur vie quotidienne.
Entreprise engagée autour de l’humain pour l’humain, PwC se donne pour mission d’offrir une expérience collaborateur unique. Notre engagement ? Aider chacun à exprimer son potentiel et atteindre le meilleur de soi-même, sur son temps de travail mais aussi son temps personnel.
Revendiquant son rôle de pionnier, PwC a initié des mesures concrètes pour ancrer la performance individuelle et collective par le bien-être. Le programme Be well, work well, lancé en 2017, va en effet bien au-delà des actions habituelles de santé et bien-être au travail. Il prend en compte les 4 dimensions de notre énergie - physique, mentale, émotionnelle et spirituelle – pour nous permettre de nous réaliser pleinement professionnellement.
"Telle une révélation, l'expérience E-working chez PwC au Maroc m’a beaucoup apporté en terme d'équilibre et de bien être. Je gère plus facilement mon temps et je me réjouis de participer aux activités Be Well Work Well, notamment les “Cooking workshops !”
